劳务派遣用工数达10%以上 应在年底前做好备案

　　本报讯（记者裴睿）劳务派遣用工数量超过用工总量10%以上的用工单位，应当制定调整用工方案并报人力资源社会保障行政部门备案。市人社局昨日下发了《关于实施劳务派遣用工备案的通知》，要求今年3月1日前，使用被派遣劳动者数量超过用工总量10%以上的用工单位实施备案。

　　按照规定，主城区范围内的中央驻蓉、省属用工单位在省人社厅备案；其他行政区域内的中央驻蓉、省属用工单位，以及在成都市属用工单位的备案工作，由市人社局实施；各区（市）县属用工单位的备案工作，由同级人力资源社会保障部门实施。

　　用工单位登录成都市人力资源和社会保障局官方网站，点击首页“劳务派遣专栏”，在该专栏的“表格下载”栏内下载填报《成都市劳务派遣用工企业备案申请书》，并同时报送调整用工方案。调整用工方案的主要内容应当包括：本单位用工情况，辅助性岗位、临时性岗位、替代性岗位的被派遣劳动者人数，调整用工情况等。备案工作应在今年12月31日前完成，用工单位逾期不办理备案的，按照有关规定处理。